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第3010章 彡英明

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他足以逍遥自在,现在何江昊那边已经动手。据说一夜之间四五个副处级和处级干部,被省纪委送进新区看守所,直到此时大家才知道邓某人整顿市局的目的。

    不过他们后知后觉,已经跟邓某人无关,新区政法委有独孤正英坐镇,秦川新区市局有师同海和霍江同志执掌,相信可以打造一个坚固的堡垒。

    对此邓华毫不怀疑,正想着门被敲响:“进来!”

    “您好邓副主任,我是彡英明,奉命前来报到!”

    英气勃发的中年人,不是那种混迹机关的油腻大叔,简历上显示他是63年生人,也就是说比邓副主任年长九岁之多,四十岁的中年人这么干净利索,很有少妇杀手的潜质。

    小邓同志点点头:“你的姓很特别呀,选你过来就是因为你的姓,至于说工作能力如何,还需要在以后的磨合中互相了解,现在自己填一下这张表。”

    属性化数据模型?彡英明二话不说,拿过那张表格坐到茶几边上,飞快的填写上去。这么快?邓某人很好奇,这位会给自己打多少分?

    这是一次考验,也是彼此相识的过程,以后主仆之间能不能相处融洽,全都要看属性化数据模型的构建,小邓同志还是蛮期待的。

    之所以选择彡英明,因为这家伙有点恶趣味,希望以后带着彡秘书下去的时候,可以为难下面那些干部,想想都期待那样的场面啊。

    五分钟不到,彡英明已经递交自己的答卷:“之前听说过属性化数据模型,跟朋友要了一份表格,尝试着给自己打分,不知道是不是符合标准答案,还请邓副主任批评指正。”

    感情人家早有准备!邓华笑了:“你我倒是有缘,让我看看!健康状况2.7学习能力2.9创新能力2.0人际关系2.3党性原则2.5应变能力2.8突发处置2.5抗压能力2.9,有意思!”

    真的挺有意思,彡英明信心十足的会选择接近三分,比方说健康比方说学习能力、应变能力和抗压能力,创新能力打低分,不一定是没有那样的能力,很有可能是缺少机会。

    想来也是,在机关单位不需要那么多的创新,这里更需要按部就班。不要说封闭如祁连省,就连燕京城的那些机关单位也是如此,创新在这里没有市场的。

    “大局观2.0洞察力2.8适应新事物2.7个人魅力2.9,教育程度2.8孝悌仁之本3.0忠爱祖国3.0信如海诚为本3.0!”

    这是一个聪明人,用这些数字向邓华展示了自己的内涵,通过这样的属性化数据模型,邓华可以看到一个立体的彡英明,而不是档案袋中那个死板的二维人物。

    “礼如山重迁居2.3道义为先2.8廉洁奉公2.9知耻近乎勇2.9宗教信仰3.0家庭状况3.0,朋友圈2.0特长2.0合计63.7分!”

    这个分数可不低,邓华把表格放下,看向端坐在沙发上的彡英明。这么久他始终安稳如山,丝毫不因为邓某人的眼神或者动作改变,似乎沉稳的过份。
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